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DIRETORIA DA A.A.A.T.I

A equipe que está construindo a retomada.

A diretoria está definida. Conheça quem está à frente da reconstrução da atlética e as áreas que cada um lidera neste primeiro ciclo.

EQUIPE COMPLETA

Diretoria da A.A.A.T.I

12 pessoas definindo a identidade, a cultura e o ritmo da nova fase da atlética.

Petterson Papa Idealizador da Retomada
José Bettuz Diretor Geral
Beto Matta Vice-Presidente
Carol Secretária
Ricardo Nelber Diretor de Vendas
Gabriel Medeiro Diretor Financeiro
Rafael Calixto Diretor Social
Luiz Diretor de Patrimônio
Julia Azevedo Diretora de Eventos
Hunter Diretor de Comunicação
Isabella Diretora de Marketing
Gerdson Luiz Diretor de Esportes
Foto de Petterson Papa
Petterson Papa
Idealizador da retomada

Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, cursando Ciência da Computação e atuando atualmente como desenvolvedor geral na Prefeitura de Guararema.

FORMAÇÃO

Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
Cursando Ciência da Computação.
IDEALIZADOR DA RETOMADA

Quem está conduzindo a reconstrução

Petterson Papa conduz a retomada da A.A.A.T.I com uma visão prática: unir gestão, tecnologia e representatividade estudantil em uma atlética com identidade forte e execução consistente.

Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, atualmente cursando Ciência da Computação, Petterson combina base prática de desenvolvimento com visão de crescimento contínuo dentro da área de tecnologia.

Hoje ele trabalha na Prefeitura de Guararema como desenvolvedor geral, atuando com foco em entrega, organização e solução de demandas reais no ambiente público.

VISÃO DA DIRETORIA

Por que puxar essa retomada

A retomada da atlética não é só reativar um nome. É construir uma estrutura nova, com identidade forte e uma equipe realmente comprometida.

Quero que a A.A.A.T.I tenha presença no campus, boa organização e uma linguagem que represente de verdade os cursos de tecnologia.

Quem entrar agora vai participar da fundação da cultura, da imagem e da forma de trabalho da nova atlética.

FOCO DE LIDERANÇA
Consolidar a diretoria e o time de apoio com perfis complementares.
Fechar a nova identidade visual com participação da comunidade.
Preparar calendário de ações, produtos e primeiros eventos.
Criar uma atlética com padrão de entrega, não apenas presença simbólica.